FORMATIONS NATIONALES  
  

 COURS OFFERTS
 

  ADMINISTRATION DE SECTION LOCALE (1.5jrs)

  • Les participant-es en apprendront au sujet de la structure du syndicat et de sa présence cruciale en milieu de travail: la section locale. En examinant les tâches administratives et les différents rôles des dirigeant-es élus, les participant-es en viendront à mieux comprendre comment bâtir une section locale efficace qui répond aux besoins de ses membres.

FAIRE FACE À LA DIRECTION (1.5jrs)

  • Les participant-es apprendront comment cerner clairement les problèmes des membres de leur section locale, établir des revendications destinées à régler ces problèmes et tenir des réunions fructueuses avec la direction.

TRAITEMENT DES GRIEFS (1.5jrs)

  • Les participant-es apprendront à connaître le contexte juridique influençant les griefs et les questions administratives qui sont des facteurs crucieux de la gestion des griefs par un-e délégué-e syndical-e ou un-e dirigeant-e de section locale. Ils apprendront également comment constituer un dossier de grief et le présenter en tant que représentant-e du membre.

Santé et Sécurité (1.5jrs)

  • Les participant-es en apprendront au sujet de la partie II du Code Canadien du travail et des obligations et responsabilités qu'il comporte en milieu de travail pour l'employeur, nos membres et les représentant-es syndicaux. Le cours est censé indiquer les grandes lignes du domaine et non remplacer la formation officielle que doivent recevoir les membres des comités et les représentant-es en matière de santé et de sécurité au travail.

Droits de la personne (1.5jrs)

  • Les participant-es en apprendront au sujet des recours par l'entremise de la Commission Canadienne des droits de la personne et de la procédure de règlement des griefs, des motifs de plainte et du contexte juridique de ces cours.

Assurance-Invalidité (1 jr)

  • Les participant-es apprendront à connaître la procédure de règlement des demandes d'assurance-invalidité et ce que le reste du syndicat peut faire pour aider les membres à relever les défis que peuvent comporter ces demandes souvent complexes.