INFOFLASH SEIC-QUÉBEC
 

 

 

 

 

 

 


 

Volume 2                    8 septembre 2005                             Numéro 3

Édition 2005 de la campagne de charité en milieu de travail des employé(e)s du gouvernement du Canada (CCMTGC) – Secteur du Grand Montréal

 
 



Le 15 septembre prochain, la trentième édition de la campagne de charité en milieu de travail sera lancée officiellement. Le thème qui a été retenu pour la présente campagne de charité est  « 2005 : 30 ans de générosité (1975-2005) ».  Nous célébrerons ainsi trente années de générosité collective qui honoreront la fonction publique fédérale. Le ministère de la Défense nationale parrainera l’édition 2005 auprès des ministères fédéraux.

 

Il me fait plaisir de coprésider pour une troisième année la campagne de charité en milieu de travail des employés du gouvernement du Canada pour le secteur du Grand Montréal. Le coprésident de RHDCC-DSC Québec avec qui j’ai le plaisir de travailler est M. Marc Simoneau, directeur régional de l’analyse socio-économique (DASE). 

 

À l’instar de l’AFPC-Québec, le SEIC est heureux de s’associer à cet important anniversaire au sein de la collectivité fédérale. En effet, nous avons su démontrer au cours des ans un appui constant auprès de la communauté qui avait des besoins ; nous avons même été des chefs de file dans ce vaste mouvement d’entraide. Nous pratiquons une culture du don. Cela  mérite d’être souligné.

 

Je tiens à souligner le travail remarquable des multiples bénévoles qui s’engagent auprès des leurs durant la campagne de charité avec la volonté d’améliorer quelque peu le sort d’autres personnes qui se retrouvent dans le besoin, sinon dans l’épreuve. De là l’importance de soutenir concrètement les différents intervenants,  les réseaux de bénévoles et de partenaires.  Je suis convaincu qu’avec l’implication du syndicat  dans l’organisation de la campagne de charité que nous favoriserons en retour une meilleure solidarité sociale et économique pour aider ceux et celles qui sont en situation de vulnérabilité et qui en ont besoin pour améliorer leurs conditions de vie.

 

À ce chapitre, je ne renforcerai jamais assez le rôle actif des sections locales dans l’appui, sinon dans l’organisation directe de la campagne de charité dans le milieu de travail. Le syndicat n’est pas seulement un leader auprès de ses membres, mais il est aussi un intervenant principal dans sa propre communauté civile. Nous pouvons devenir un exemple pour la collectivité.

 

En terminant, je communiquerai à nouveau avec vous dans les prochaines semaines afin de partager d’autres informations relatives à la campagne qui est déjà amorcée.

 

Jacques Lambert

Vice-président national