RÔLES ET RESPONSABILITÉS DES REPRÉSENTANTES LOCALES

CONDITION FÉMININE, SEIC-QUÉBEC

1. Organiser des activités dans sa section locale en fonction du thème déterminé par le Comité régional de la Condition féminine, chaque année.

2. Déterminer les besoins de la section locale, en ce qui a trait à la Condition féminine (budget local) et prendre entente avec l’exécutif de la section locale pour l’obtention de fonds pour les activités de la Condition féminine.

3. Négocier les modalités avec le directeur ou la directrice du bureau, après que la VPN ait conclu une entente avec le ou la Sous-ministre adjointe pour les activités.

4. Promouvoir la Condition féminine en milieu de travail syndical.

5. Faire une description des activités réalisées, écrites ou verbales, à la représentante de secteur, ainsi qu’à l’assemblée générale annuelle de la section locale.

6. Favoriser la solidarité et l=unité chez toutes les femmes.